§ 1. Понятие службы

В общественно полезной деятельности людей можно выделить ряд основных типов:

1) производство материальных ценностей, оказание хозяйствен­ных услуг на

возмездных началах;

2) духовное производство;

3) служба в государственных, общественных, религиозных, меж­дународных

организациях;

4) учеба, т. е. усвоение социальной программы (знаний, вырабо­танных

человечеством и передаваемых от поколения к поколе­нию внегенетическим путем);

5) ведение домашнего хозяйства;

6) физическое и духовное самосовершенствование (занятие спор­том, участие в

художественной самодеятельности и т. д.);

7) безвозмездная общественно полезная деятельность вне ра­мок семьи

(общественная работа, оказание услуг, участие в рабо­те Ученого совета и т. д.);

8) предпринимательство и др.

Слово «служба» имеет много значений. Под службою понима­ется и вид деятельности

людей, и ведомственное подразделение (служба уголовного розыска МВД и др.), и

самостоятельное ве­домство (Федеральная служба внешней разведки, Федеральная

налоговая служба). В данной главе мы рассматриваем службу как один из видов

платной общественно полезной деятельности. Она состоит в управлении,

обслуживании его (делопроизводствен­ном, техническом и др.) или

социально-культурном обслужива­нии людей.

Служащий — это гражданин, занимающий должность в какой-либо организации и за

вознаграждение осуществляющий управ­ленческую деятельность либо

социально-культурное обслужива­ние (врач, учитель, библиотекарь, инспектор,

начальник цеха и т. д.). Все служащие являются профессионалами управления,

социаль­но-культурного обслуживания.

Закономерное для каждой страны увеличение объема управ­ления, систем

образования, здравоохранения, социального обес­печения и др. влечет непрерывный

рост числа служащих. Их количество увеличивается абсолютно и относительно, т. е.

рас­тет их удельный вес в общем числе работающих.